研讨会现场 人民网5月6日(鲁晓东)由中国国际科技促进会举行的“提升企业电子类技术开发人员创新才干培训工作规划”项目研讨会在京举行。 国度科技部火炬中心副总工程师何志明,中国质量协会前秘书长、质量文化专家焦根强,清华大学教授、博士生导师陈特殊,北京航天航空大学教授、博士生导师万国龙,中国仪器仪表协会教授朱明凯,工信部电子第四研讨所研讨员王毅,北京邮电大学教授黄永清,《电子技术与软件工程》杂志社执行主编陈家忠等指导与专家20多人列席了会议。 四川省自动化仪表研讨汪道辉引见,“提升企业电子类技术开发人员创新才干培训工作规划”是四川省自动化仪表研讨所多年来研讨的课题之一,该课题培训的目的,辅佐企业具备并不时提升发的才干,使企业构成应用高新技术“造血”的功用,使企业完成以科技进步和劳动者素质的进步,促进企业展开的大转身,从此不再走依托“拿来”、“模范”、“复制”的老路;辅佐企业解脱长期中止中低端产品消费的局面,解脱长期依赖国外技术的局面,使企业从长期以劳力或产品获取效益的四流或三流企业,逐步向以技术或规范、专利为主要目的的二流企业或一流企业迈进。 国度科技部火炬中心副总工程师何志明以为,“提升企业电子类技术开发人员创新才干培训工作规划”项目,能够紧紧盘绕2020年我国进入创新型国度行列的雄伟规划大做文章,关于进步全民创新认识,提升企业电子类技术开发人员的创新才干,有着较大的推进作用。 中国质量协会前秘书长、质量文化专家焦根强在会上表示,由四川省自动化仪表研讨所研发的《提升企业电子类技术开发人员创新才干培训工作规划》这个课题,不只表示了自身的研发实力,而且还表示了研发机构的社会义务。从事这个课题的研讨,是功在当今、利在千秋的大事,不只有很强的理想针对性,而且有很深远的历史意义。研发机构运用自身的专业优势,充沛发挥智库作用,不只能够推进自身的展开,而且还能推进社会各行各业的事业进步。这既是研发机构中心竞争力的表示,也是研发机构持续创新展开的一种趋向。 此次研讨会,旨在集聚有识之士,发挥智库作用,共同为2020年我国进入创新型国度行列的雄伟规划得以完成发挥一份力气。 |