第一次做指导？不会带团队？这5本书让你成为六边形管理者 ...

01 《终身学习：指导力篇》 [美] 托德亨利 豆瓣：8.5

团队的稳定性需求关注“明晰”和“维护”两个要素。

一是让团队觉得目的明晰，不用担忧返工或者糜费时间。二是团队成员需求看到你在为他们战役，而不是只思索你的个人利益。

02 《Google工作法》 [波] 彼得·费利克斯·格日瓦奇 豆瓣：7.1

作者讲述自己摩根士丹利、谷歌创业阶段的许多故事和阅历，深化浅出的道出了很多不寻常的结论。

工作高效的人为什么不爱用邮件？为什么明明很努力工作，却怎样也做不完，而且还不顺利？本书传授57个中心技巧，一次性把Google的高效秘密倾囊相授。

03 《让营销变简单》 [加] 特里·奥莱利 豆瓣：7.7

你到底在做什么生意？其实你卖的和人们买的简直总是两种不同的东西。

好比米其林不做轮胎生意，他们其实身在保险行业；苹果公司不从事电脑业务，他们涉足的是个人赋权范畴。

04《高增长手册》 [美] 埃拉德·吉尔 豆瓣：8.4

新东方分离开创人徐小平说，这本书是初创企业CEO最适用的行动指南！

跟着全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔，爱彼迎、推特和谷歌的胜利方式都能够复制！

05 《超强掌控》 [美] 乔·纳瓦罗 豆瓣：7.1

跟着FBI情报专家学习“非言语行为”的庞大能力！

经过灵活运用展示自己的自信心与威望，赢得他人的信任和尊重，在职场和商场中将主导权牢牢掌控，疾速并深化地影响到他人！